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接着，快速，中新网杭州9月27日电(奚金燕)金秋九月，在第一缕桂香中，浙江杭州践约开启了“数贸时间”。第四届全球数贸会吸收了1812家展商、33家国内构造、1.1万名国内客商“赴约”——不管是展会规模仍是人气均实现了爬升。 从首届数贸会擘画“数实融会”图景，到今年“杭州六小龙”成“C位”，四年时间，数贸会见证了中国数字经济的“共同磁力”，也记实下了浙江创新气力的发达发展。随着AI时期的到来，本届数贸会又有哪...
经过专业判断，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生失业”能够看到，从地方到中央，各级党委和政府都把年夜门生就业工作摆在优先地位地方。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘流动、待业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为辅助门生实现高品质就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为救济应届毕业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行为：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现局口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；处所财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股分的及第陈诉书。结局会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学失业领导中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特推进的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解学生；另一方面，门生也愿望有机会去企业实地参观，而高校自身也正在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业领导处事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的及第照应书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英呈文北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增进学生实习就业岗位机遇，让弟子走进协作企业发展研学研行，拓宽高足视线，晋升学生职业素质和就业能力。经由过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相拆散的门路，与企业建立实习实践基地，为门生练习就业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生主动参加学校举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘举动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视阐扬院系力气，各院系结合学科业余特征举行少量招聘活动，挖掘定向待业岗位。北青报记者相识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系分别学科业余特色，共停止180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，改变故乡须要真学识、硬能耐。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”行程路线，实现对西部地域全袒护，指点各学院聚焦学科业余特色和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习实际基地，出力晋升卒业生效劳西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、返回下层失业，北京交通大学实施“典范树模鼓舞工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域失业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名弟子被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早筹划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)愉快地拆开录取告诉书时发现，随照应书一起寄来的另有一份《2025巨匠长老师职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业事情不能只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，赞助教员及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校就业与创业批示中间主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺乏领会，并且入学一年后就面对于大类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解本人的专业及相干职业，对于年夜学糊口乃至未来的职业生活及早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生活布局、就业引导、职业才具专题提拔、创业教诲等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全进程培养中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让复活用半小常常刻体验大学四年的生活，并对未来发展做出挑选。有的同窗选择了继续深造，但在体验后发明实在不适合本身。在她看来，比起提升学生求职才能，高校正在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更抓紧张。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是待业看法浮现了功效，高校应当加强引诱，让先生看到不同职业抉择的大概性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业开展与失业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生活生存疑心睁开零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面盘绕式处置教员的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就常常接到先生征询，请她副手编削简历。 离校毕业生 离校不能断线做事温度没有减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未待业的毕业生连续保举针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业效劳司相干担任人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业服务范畴，做到“离校没有时线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜教师就业服务平台内，其特点是可以结合结业生的教诲靠山、业余技能、求职希望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将没有断连续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。其余，暑假以来，国家24365年夜门生就业供职平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指点以及带动下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也主办法为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”门生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时候在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感乐趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未失业的门生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系待业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职发展并同步给他们就业音讯。面前目今现今，一些曾经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有符合的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有待业动向的门生，会建立专门的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定领取或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从主要方面，以便，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局患上悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中间用长征四号丙运载火箭胜利发射风波三号08星，卫星顺遂进入预约轨道，发射任务猎取完美乐成。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发命中央使用长征四号丙运载火箭，成功将风波三号08星发射升空，卫星顺遂进入预约轨道，发射任务获患上美满胜利。郝裕彤 摄 风波三号08星是国家民用空间根本方法中永劫间开展...
中新网惠州9月27日电 (孙秋霞 周盼)第十五届全国运动会(以下简称“十五运会”)跆拳道比赛26日在惠州体育馆正式拉开帷幕，全国33支队伍134名运动员在此展开激烈角逐，争夺8枚金牌。图为颁奖仪式。惠州市委宣传部供图 比赛首日，广东队选手黄科奋展现了精湛的竞技水平和良好的心理素质，在首局憾负对手的情况下，迅速调整状态，接连得分，最终以总比分2比1反超对手，成功斩获男子58公斤级金牌，这也是本次比赛首金。女子49公斤级比赛中，浙江队选手傅晓璐获得金牌。 “非常激动！”谈及获得金牌的感受，黄科奋说，在“家门口”比赛，又棋逢老对手，他比平时“更想赢”。比赛中，看台上观众和队友的呐喊以及教练的鼓励，让他精神振奋，最终取得了胜利。接下来，他将进入世界跆拳道锦标赛的赛场，“全力以赴，争取取得好成绩”。 首日比赛，奥运冠军吴静钰现场观赛，很是欣喜。她说：“本次女子49公斤级17名运动员中，有13人在近一两年内获得过各类大赛冠军，特别是决赛的两名选手都是‘05后’，后浪又起来了。”图为比赛现场。惠州市委宣传部供图 本次全运会首次在大湾区举办，香港选手林小慧对能够在“家门口”参赛表示十分开心。“这是我第二次参加全运会，收获很大。”林小慧说：“赛场的工作人员服务非常细致，检录等各个流程非常丝滑。” 作为赛事承办地，惠州体育馆自建成以来已承接超千场大型活动，包括CBA联赛、羽超联赛等顶级赛事。为迎接十五运会，该场馆于2024年7月启动全方位升级：LED屏与音响系统焕然一新，功能房、无障碍设施及标识体系全面优化，确保运动员与观众获得最佳体验。 “首次参加全运会，看到这么大的场地，觉得很棒。”江西队选手胡鸿翔表示，比赛现场，工作人员十分热情，服务保障也很到位。 为给比赛营造热烈氛围，比赛开始前，由惠州歌舞剧院14名演员演绎的非遗舞蹈《盖子狮》燃爆全场。这一以广东省级非遗“盖子狮”为灵感的节目，将跆拳道竞技精神与传统尚武文化深度融合。 “这个节目是我们为十五运会专门创排的，大家努力排练三个月，精心打磨着每一个动作。”惠州歌舞剧院总经理彭涛说，盖子狮不仅是非遗，更是惠州人心中的“狮中之王”。节目通过“训练—集结—出征”的叙事，致敬运动员的拼搏精神，更展现中华优秀传统文化的自信底色。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】